（2021）京0105民初67920号

如何认定依托社交媒体产生的隐形加班？

在微信群里回复消息是否属于加班？工作具有周期性和固定性的特点，劳动者能够转给你名付出了实质性劳动且明显占用休息时间，根据加班频率工作内容在线工作时间进行酌定。

（2018）苏01民终10066号用人单位能否以未通过审批为由拒绝发放奖金？用人单位规定劳动者万恒一定绩效后可以获得奖金，其无正当理由拒绝履行审批义务，条件成就，应当按照规定发放奖金。

年终奖发放前离职的劳动者能否主张用人单位支付年终奖？

（2018）沪02民终11292号

员工手册规定：年终奖按照公司政策，若员工在奖金发放前离职，不享有奖金。现行法律法规未做明确规定，但是有人单位在制定发放规则时应该遵循公平合理的原则，应结合劳动者的贡献程度劳动合同的解除并非劳动者主动辞职所导致，且劳动者已经完成工作任务，