签订劳动合同的时机及罚则：

已经建立劳动关系，未签订书面劳动合同，自用工之日起1个月内签订。

2倍工资。超过一个月不满一年未签订劳动者书面劳动合同。

无固定期限劳动合同。满一年不与劳动者签订合同。

离职证明：

当天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

二年。保留两年备查。

必备内容：

劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

无固定期限合同只能解除

离职证明的关键点

当天（用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内卫劳动者办理档案和社会保险关系转移手续）

必备内容（劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限）

离职证明内容（保留2年）：

劳动合同期限、截止或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。