1.为什么要进行股权设计
被踢出局的大佬
苹果乔布斯 一号店于刚
赶集网 杨浩涌 汽车之家 秦政
南玻集团 曾南 乐百氏 何伯权
进监狱的商业大佬
雷士照明 吴长江
公司法只解决了钱的问题,货币或者货币能够衡量的资产出资,但是没有解决人力资本的问题。
人力资本时代,如何最大发挥人的创造性和主管能动性
学习有效期: 365天
1.为什么要进行股权设计
被踢出局的大佬
苹果乔布斯 一号店于刚
赶集网 杨浩涌 汽车之家 秦政
南玻集团 曾南 乐百氏 何伯权
进监狱的商业大佬
雷士照明 吴长江
公司法只解决了钱的问题,货币或者货币能够衡量的资产出资,但是没有解决人力资本的问题。
人力资本时代,如何最大发挥人的创造性和主管能动性
为什么要进行股权设计?
1、初创阶段(不同发展阶段)
2、案例
苹果 乔布斯 公司治理
真功夫没有上市 蔡达标14年牢狱之灾
潘宇海 股权的调整机制出现了问题
股东对于企业的贡献要与股权相应
法律层面:公司法只解决了钱的问题,货币或者货币能够衡量的资产出资,但是没有解决人力资本问题
人力资本时代,如何最大发挥人的创造性和主动性?
股权架构设计就是做法律层面没有规定的规则,如何结合商业来制定。
初创阶段股权设计五步法:
股权架构设计的重要性