加入劳动人力专栏免费学
根据劳动法，解除劳动合同当天必须开”离职证明“
离职证明可以写上员工的事实情况；可以不只限制时间和岗位
员工如果拒绝办理离职手续，可以书面通知
离职证明签收表
入职需要提交上家离职证明，可以了解员工背景
相关课程
授课教师
项目法律顾问
最新学员
学员动态
lawyerhan
加入课程 何骏：HR工作的十大误区
悠悠鹿
加入课程 何骏：HR工作的十大误区
东方昆仑所陈进律师
开始学习课时 1.合同签订规范--防小人
东方昆仑所陈进律师
加入课程 何骏：HR工作的十大误区
Roryo49
学完了课时 10.随意发放解雇通知