职位描述中需要看一下，对于某些软件的描述，需要确认公司是否有正版许可。

和解协议【采购- 罚款6.5万】

73台，按20%比例，推算

1.原告是通过招聘说明中 说明需要会侵权软件

2.如果不履行行政处罚或和解协议；1倍以上-5倍以下的惩罚性赔偿；

3.法院可以抽查计算，然后进行推算；当事人可以提出异议的；【不轻易签字确认】

4.招聘软件。

原告【招聘启事的网页公证；电话录音—询问公司是否在工作中会用到相关的软件。询问公司目前此类工作的人有多少个？】不要向第三方披露公司软件使用情况以及人员情况；

如不同意，妨碍法院人员证据保全；适用不利责任推定规则。

行政投诉→现场检查，安装了2套未授权→行政处罚→原告-诉前证据保全【被告拒绝签署证据保全文件，现场执法人员拍照取证】