如何与办案人员建立联系

充分利用外部公开信息和内部联络机制

获取案件承办人员及个人办公电话

1、打开沟通渠道

公开信息：12368服务热线

2、选择沟通时间

在工作时间内，寻找个人的时间习惯

选择合适时间，提高效果，节约成本

3、掌握沟通技巧

利用当面沟通，建立第一印象

保持沟通联络，形成长效机制

（1）主要沟通目的

（2）搁浅争议问题，实现主要工作目的

（3）有理有据有节，法规体系、本案情况……

（4）及时跟踪落实沟通成果，争取书面文件

4、书记员：中转站

像尊重法官一样尊重书记员

了解案件进度、获取案件信息、收发案件材料

书记员最反感的事情：律师的庭前材料无章法；律师开庭语速记不下来；案件归档发现缺失材料

5、法官助理：新生代

6、法官：掌舵者

法官不想和律师说话

害怕被律师或当事人过度打扰

害怕影响客观中立的职业形象

7、沟通对象的选择技巧

（1）先在各自权限事项内沟通，善于发现关联

（2）遇到实际权责不符时，善于抓住沟通机会

（3）越权答复时，与书记员和法官交叉核实

8、从事实问题回到证据支撑，从事实问题上升到策略表达；从法律问题回到事实依据，从法律问题回归到策略结构

庭后工作的注意事项

代理意见：视角从律师转换为法官、紧紧围绕争议焦点阐述

类案报告：参考案例的表、图、册，重视不利案例的对比

专题答复：及时补充有利的法规政策，有效回应法官的问题

沟通技巧：合适的时间和地点，有效的对象，贵在真诚专业