三国演义变四国（公司、股东、职工、债权人）

一毛不拔两兄弟

天生石猴即齐天

股东掌权难掌事（股东三权：分红权、决策权、人事权）

章程必备如家法

三国演义变四国：公司、股东、职工和债权人-300人以上大公司董事会要有职工代表

一毛不拔两兄弟：有限责任

天生石猴即齐天：债权人和职工

股东掌权难掌事：分红权（财权）、决策权（事权）、人事权（人权），管理团队（董、监、高）太强势，容易失控，依赖/约束

章程必备如家法：不要直接用登记机关范本

建议大股东用范本（炫技）

有名有姓走江湖：对应民法典，商标权冲突纠纷案，公司成立在商标注册之前，公司名称受保护

公司类别名中标

注册办事两不误，管辖-实际经营地优先，送达约定地点

注册范围章程定，应批先批再经营

-超范围经营不会导致合同无效

-经营范围写越广越好，合资协议约定变更经营范围只需要51%就可以，防止卡壳

法人董事经理当 辞任三旬补新人

法人签字“朕”亲临 内部限制怕外人：原则上法定代表人签字如公章，因此法定代表人的选任应更加谨慎，法定代表人的代表权问题，《民法典》担保制度解释中将“对外担保”以及“债的加入”作为了例外，需要求相对人查看公司决议；法定代表人履职赔偿问题，属于对法定代表人的保护，与员工履职的赔偿和追偿方式基本一致。

兄弟互转因同根 债权债务新人承

子公司债父不偿 分公司债总要担

对外投资是基操 连带责任交叉看

投资担保走决议 莫超限额谨回避

职工签约加社保 教育培训提素质

集体合同工会签 民主管理看职代

党的组织设起来，提供条件活动开：重大经营决策经过党研究讨论决定

赋责护权示成年 社会责任要承担：公司考虑社会利益和公共利益

股东滥权要赔偿：股东关联交易，利益输送，公私不分，将会导致刺破公司面纱，运用：实践中追究责任比较难，关联交易难认定，是否公允难认定，损失金额难认定

损失赔偿因关联

股东逃债要连带 多家公司牵连宽：取消每年外部审计的要求

开会表决可线上 与法相悖皆无效

六十日内莫逾年 三种决议可撤销：召集程序违法、表决方式违法、决议内容违反章程，新增股东会决议知情保护条款

四种决议不成立：没有60日限制

决议火灭饭熟了：公司根据该决议与善意相对人的民事法律关系不受影响

1.职工代表进入监事会或董事会（300人以上强制）；

2.股东三权：分红权/决策权/人事权

3.不要直接用登记机关范本（大股东除外）

4.