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一、公司僵局的形成
(一)公司僵局的定义
(二)公司僵局形成的表面原因
(三)公司僵局形成的制度原因
二、公司僵局的解决路径
(一)解散公司之诉
(1)解散公司之诉的条件
(2)解散公司之诉的原则
(3)解散公司之诉的当事人
(二)请求强制收购股权
(三)请求公司分立
(四)临时董事制度
三、公司僵局的事前预防
(一)避免持股比例对等
(二)章程条款设计退出机制
(三)预设打破表决僵局机制