1.人社部2016 1号 企业劳动保障诚信等级管理办法

2.

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人资角度

招聘与录用

员工入职管理

工资与福利

工时休假制度

社会保险管理

规章制度管理

培训、竞限与外包

非典型劳动关系

离职流程管理

 

案例归纳

区县劳动仲裁 区县人民法院 所属中级法院 关联中级法院 重庆高级法院 北上深法院 最高法院

文件夹 ——文件

逻辑思维——观察 分析 预判 行动 矫正 结果

 

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劳动知识体系化

业务办理专业化

业务流程标准化

法律服务的目的

产品开发的模块化

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秦秦ksk · 26天前 · 一.导言 0
 
王斌:劳动法业务的专业化与法律服务产品的开发
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