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学习有效期: 365天
合规风险
税务、处罚、许可证、《药品经营许可证管理办法》
人员风险
员工、执业药师、销售人员
用工方式;药品公司的人作为药店的员工
不能允许出让方隐瞒收购信息、提前与店长和执业药师访谈
资质许可
商业逻辑:药店是要靠养的,回本超过1年风险就很大
并购需求:
三个维度:
坑深指数
疼痛指数
预防难度
坑有哪些?
存货盘点:药品无发票和进货单据;筛选。定金
项目筛选,决策失误:养店成本
经营场地:拆迁、唯一同业竞争
药店收购尽调特殊点
1.团队、一定要有质控、财务、经营负责人
2。政策核查
法律法规与监管规范、地方性文件、窗口咨询
3.资质许可
现有资质许可与有效期限、隐性风险(人员、税务、历史)
4.交易交割
5.交易方案设计
6.补充尽调
交割流程设计
股权收购 资产收购
药证风险
许可证、GSP认证、社保资质
存货风险
发票单据、资金往来、药品近效期
场地人员
房屋租赁、执业证书、劳动合同变更
合规风险
行业监管、税务处罚、法律诉讼
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