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劳动与人力资源
潘激鸿:如何在员工违纪或不能胜任工作时正确固定证据
潘激鸿:如何在员工违纪或不能胜任工作时正确固定证据
¥29.00
劳动人力专栏
1学生
上架时间:2017/4/25
学习有效期: 365天
潘激鸿:如何在员工违纪或不能胜任工作时正确固定证据
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目录
第1 节 : 视频
免费
课时1:一.证据的意义和种类
09:31
课时2:二.劳动案件中的书证管理
07:13
课时3:三.劳动案件中举证规则的特点
05:46
课时4:四.以案说法(一)
21:23
课时5:五.以案说法(二)
33:38
课时6:六.以案说法(三)
21:36
课时7:七总结
02:43
第2 节 : 音频
课时8:一.证据的意义和种类
09:30
课时9:二.劳动案件中的书证管理
07:12
课时10:三.劳动案件中举证规则的特点
05:46
课时11:四.以案说法(一)
21:21
课时12:五.以案说法(二)
33:35
课时13:六.以案说法(三)
21:34
课时14:七总结
02:43
授课教师
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盈科gy赵敏
开始学习课时
一.证据的意义和种类
盈科gy赵敏
学完了课时
七总结
盈科gy赵敏
开始学习课时
七总结
盈科gy赵敏
学完了课时
六.以案说法(三)
盈科gy赵敏
开始学习课时
六.以案说法(三)