朱赞:创业公司股权架构设计与股权激励实战指引

1、存在的问题:股权几乎评分,没有实际控制人;缺少创始人退出机制。

2、联合创始人对外竞业禁止,股权回购,损害公司行为的惩罚。保密协议。

3、股权解锁?

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第二讲 创始人之间的股权安排

重点:控制权

完全控制:2/3,66.67%

相对控制:51%

特定事项一票否决权:34%

 

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财务投资人/产业投资人

企业所得税25%

个人所得税

减资退出、设立有限合伙

新设有限合伙、增资进入

**公司减资退出

减资/增资:已经有产业投资人投资,减少工商局、税局的关注度、避免估值过高、避税。

 

 

  

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专题一 创业公司股权架构设计原理解析

 

 

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