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- 第1 节 ： 第一部分 招聘录用模块实操流程
- 课时1：第一节、招聘录用实操流程 40:33
- 课时2：第二节、试用期管理流程 37:16
- 课时3：第三节、招聘录用环节关键制度—《招聘录用制度》 39:00
- 第2 节 ： 第二部分 用工模块实操流程
- 课时4：第四节、劳动合同签订流程 32:15
- 课时5：第五节、劳动合同续订、续延实操流程 34:37
- 课时6：第六节、《劳动合同管理制度》（上） 15:33
- 课时7：第六节、《劳动合同管理制度》（下） 18:26
- 课时8：第七节、工时管理实操处理流程 33:02
- 课时9：第八节、加班管理实操流程 34:23
- 课时10：第九节、加班环节关键制度 —《考勤管理制度》设计 35:01
- 课时11：第十节、假期管理流程及《假期管理制度》 34:10
- 课时12：第十一节、工伤处理流程 39:17
- 课时13：第十二节、薪酬管理及《薪酬管理制度》 35:39
- 课时14： 第十三节、规章制度制定实操流程 37:02
- 第3 节 ： 第三部分 离职模块实操流程
- 课时15：第十四节、员工离职成本核算 33:32
- 课时16：第十五节、员工自辞解除劳动合同流程 35:49
- 课时17：第十六节、协商一致解除劳动合同流程 33:47
- 课时18：第十七节、医疗期满解除劳动合同流程 31:54
- 课时19：第十八节、不胜任解除劳动合同流程 36:40
- 课时20：第十九节、客观情况发生重大变化解除劳动合同流程 30:52
- 课时21：第二十节、员工过失性解除劳动合同流程 34:51
- 课时22：第二十一节、裁员解除劳动合同流程 34:51
- 课时23：第二十二节、员工离职交接流程 32:28
- 课时24：第二十三节、离职环节关键制度 —《员工离职管理制度》 32:41
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